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  • 人文
    设置课程
  • 人文
    课程评估
  • 人文
    分析
  • 人文
    基于价值的学习
  • 人文
    学习建议
  • 人文
    与1-on-1s集成

学习综合课程设置

通过向合适的员工提供拟订员工的技能来创建引人注目的课程。设置这些课程以获得合规或开发需求。

设置评估仪表学习

获得评估框架,以评估员工职位或在课程中的学习,以确定员工达到学习目标的程度

仪表板和组织学习动态的报告

整个组织,团队和个人的全面趋势和聚合学习仪表板。在任何时候都会找到关于学习的组织信息。

工业专家的高价值学习内容

推荐的高价值基于您的组织所需的人人类专有算法确定。

更多价值与个性化建议

人类为基于绩效趋势和技能等因素而满足现代组织的需求,为员工提供个性化,数据驱动课程建议。

在绩效审查中心学习

人民声融入了学习绩效审查1-ON-1讨论,因此员工有一个可行的路线图,可以帮助他们建立他们在当前角色成功的技能。

学习建议

人民国符合现代组织的需求,具有个性化,数据驱动的课程建议。

•在工作中ace所需的性能趋势和技能的因素
•提供的建议减少课程信息的过载

学习体验平台 - 学习建议

分析

整个组织,团队和个人的全面趋势和聚合学习仪表板。

•在任何时候找到有关学习的组织信息
•确定员工和最高评级课程收购的技能

学习体验平台 - 分析

创建和设置课程

通过向合适的员工提供授权,根据您的组织对劳动力提起的技能创造引人注目的课程。

•建立遵守或员工培训和开发需求的设置课程
•划定自行节奏或混合学习的分类

学习体验平台 - 创建和设置课程

基于价值的学习

推荐的高价值课程,以人人类的专有算法确定的组织需求是个性化的。 

•可以是来自高价值内容的预定义课件
•来自领先行业专家的现场学习课程

学习体验平台 - 基于价值的学习

课程评估

获得全面的评估框架,以评估员工职位或课程期间的学习。

•确定员工是否正在实现预期的学习目标
•多项选择/单项选择或评分问题之间的选项

学习体验平台 - 课程评估

与1-on-1s集成

人文融入了学习绩效评论,1个讨论,因此员工有一个可行的路线图来帮助他们建立技能。

•查看当前角色成功的学习视图
•查看当前课程轨道,也可以分配更多的功能

学习经验平台 - 与1-1S集成

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发布时间: 2021-05-08 03:06:01

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