员工经验
为未来而生

最新的AI和自动化技术可提升,枚举和
加快您的员工的决策

顶级人力资源管理软件

改变您查看,管理和访问人员及工作场所的方式。建立敏捷性,适应性和与人的互动'的人力资源管理软件

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使用见解
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服务台
与菲亚

人力资源专业人员看着平板电脑的屏幕并分析员工数据

雇用人才

使您的招聘与基于Ai的技术的团队一起解析简历,分析招聘渠道,安排,跟踪,评估和自动化,以提高招聘效率
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  • 获得丰富的仪表板,全面了解招聘信息
  • 完善的申请人跟踪和候选人体验平台
  • 管理推荐和日历
  • 最新的分析视图
  • 整个招聘流程中的AI和自动化
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一群在工作场所互相参与的员工

吸引员工

通过调查,构想,游戏化,表彰,通知等连续的参与周期来提高员工的参与度,并为他们提供改善工作场所的声音
  • 向您的组织或特定团队宣布 
  • 参与度指标热图和见解
  • 利用奖励和表彰的力量
  • 在一个仪表板上创建挑战并提交想法
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人力资源经理指着平板电脑并向同事提供反馈

衡量绩效

通过目标设定,360度,领导自我和外部反馈来准确衡量绩效。设置重复周期,衡量正念,能力并通过一对一和改进跟踪来提高整体绩效  
  • 绩效评估热图和丰富的见解仪表板
  • 能力组映射,设置和评估
  • 个人,团队和组织目标的建立和跟踪
  • 设置360度或领导力反馈模板
  • 完成审核周期的一对一
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滚动他的电话时看着他的笔记本电脑屏幕的商人

管理信息

完善的HRIS,可存储有关每个员工的所有信息。薪酬和ESOP详细信息,福利,文件,联系方式和工作经历。通过生物识别集成跟踪休假和出勤情况。批准离开,辞职,跟踪资产和项目以及它们在平台上的活动都在一个仪表板上进行。
  • 跟踪分配给每位员工的资产
  • 跟踪薪酬和福利 
  • 员工信息数据库
  • 集成生物识别系统并跟踪请假和出勤
  • 在一个仪表板上查看组织的出勤情况
  • 按团队或员工查看组织结构图
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经理与同事进行一对一的设定目标和主要结果

使用目标& 关键结果

为速度而创新。创建目标,设置关键结果,进行分类,设置时间表,跟踪,管理并配合增长指标或绩效。
  • 获得具有目标全面视图的丰富仪表板
  • 全面了解所有者分类的目标
  • 通过相关的关键结果快速创建目标
  • 很好地了解目标的一致性
  • 通过进度更新快速检查您的目标
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员工携手共进,展现团队合作精神

追踪杂物

现在,无论是远程工作还是@work,工作都可以分为几类。在员工和团队级别采用敏捷的概念,包括跟踪和跟踪任务,已完成的工作,依赖性,障碍和风险。
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  • 获取丰富的仪表板,全面了解任务的日常状态
  • 查看团队中分配的任务以了解工作分配
  • 获取具有针对您的团队/组织运营活动的个性化的全面语言见解的仪表板
  • 深入了解报告期以了解每个关键指标的数据
  • 通过进度更新快速签入您分配的任务
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两位同事看着笔记本电脑的屏幕,并在学习体验平台上滚动浏览各个模块

成长学习

通过使用完整的框架学习经验平台(LXP),以基于技能,基于价值和个性化的学习模块,作业和完成知识来提高学习能力,以增强适应力,灵活性和激励创新
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  • 根据组织所需的技能创建引人入胜的课程
  • 根据不同的参数定义课程的等级
  • 在每个课程级别设置学习目标
  • 获取有关您的组织和员工学习活动的详细跟踪报告
  • 行业专家推荐的高价值学习内容
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一群同事坐在一个小组中,分析图表中描述的数据

使用见解& 分析工具

利用数据和分析的功能为所有人员职能提供决策支持。轻推和深入了解仅一台机器可以处理的方面。当您为员工采取最佳行动时,请多多指教。
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  • 使用我们的招聘分析仪表板出租
  • 使用我们的分析仪表板进行互动
  • 使用我们的分析仪表板来正确培养您的员工
  • 参与驱动因素可查看您组织的故事
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员工在平板电脑屏幕上滚动,上面有一个智能助手的图标

与Phia自动化服务台

菜单快要死了,全世界都想聊天。 菲亚-您的员工会喜欢的智能助手。借助对话智能,使您的服务台永不沉迷,无需休假,并且在每次互动中都能不断学习。 AI的强大功能可协助您的员工,使用最新的智能技术重建您的HR服务台-人工但真实
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  • 熟悉且简单的聊天界面
  • 载入所有政策&文档供任何人通过提问来查找信息。
  • 人力资源服务台,用于创建人力资源凭单
  • 为您的员工个性化信息
  • 让您的员工申请请假和出勤
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推动业务发展的差异

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我们已经建立了peopleHum来远程运行您的组织。观看它成为人们万物的中央驾驶舱

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您无法战胜的全部价值。秉承以客户为中心和价值工程的原则,提供合格和响应的客户服务以及无与伦比的支持

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