人力资源接二连三,因为自动化就在这里-第1部分

艾西瓦娅·辛哈·雷(Aishwarya Sinha Ray)
I
3
最小阅读
人力资源接二连三,因为自动化就在这里-第1部分
人力资源接二连三,因为自动化在这里-第1部分|人哼

任何组织中的每个流程都在寻求效率来提高绩效。在技​​术时代,当今实现这一目标的最佳方法是通过自动化。由于任何组织的成败取决于其员工,因此专注于改善人力资源流程变得更加重要。

人力资源 人力资源部门必须非常依赖文档驱动的流程,例如收集和记录候选人,员工信息,管理入职,调动,离职等。人力资源部门必须确保每个细节都是准确的,以便其余流程成为可能。对员工和公司而言都很顺利。现在,这涉及大量文书工作,这仅仅是开始。对于小型公司来说,不用太担心就可以了,但是拥有100名以上员工并期望实现指数式增长的公司呢?解决方案- 人力资源自动化。

那么,您的组织必须自动执行哪些人力资源流程?

人力资源在这里自动化

招聘中

在这个数据时代,自动化的HR系统可以提供有关整个流程的见解 招聘过程。这将帮助您衡量每个部门的招聘成功率。它将帮助您弄清楚自己在哪里做得好,哪里哪里出了问题。因此,您可以提高员工水准,仅雇用合适的候选人。

申请人跟踪系统是另一个功能,可以存储信息,并提供24X7快速方便地访问相关团队的信息。此外,预筛选工具和访谈 Skype的 和其他视频频道,无论您身在何处,都可以扩大您的影响范围并寻找最佳的可用人才。

工资单

薪资自动化比手动处理要好,因为手动校准缓慢,费力,并且极有可能导致错误。

但是,一旦您将流程自动化,就可以包括-

  1. 准确的计算
  2. 工资管理
  3. 时间管理

那里fore, rather than keeping all this information on paper, you’d be able to store in a 数字 system.

时间管理表

每次您拜访留在封闭社会中的朋友或亲戚时,保安人员都希望您输入信息以及入住和退房时间。停止车辆以便在笔记本电脑中手动输入自己的信息,而只是再次重新启动车辆,并不是您期望的那种体验。当您只拜访您真正想见面并交谈的人时,流程中断了。

同样,员工不必每天手动记录上班时间。 自动化的 员工访问卡将跟踪时间并共享 数字 copy with you towards the end of the month. 那里fore, eliminate manual work and introduce automation.

记录管理

您必须使记录管理自动化,以减轻必须审查多年书面工作的负担。您可能想要查找某个文档并启用对某些信息的即时访问权限,但是为什么仅通过Control + F可以遍历整个数据库?它有助于促进更好 透明度,效率和问责制。 此外,您可以节省大量办公空间,并且可以将节省的空间变成瑜伽室。

那里 are 4 other 人力资源 您必须为组织自动化的流程。我们将在下一个博客中讨论同样的问题。

结论

人们对技术将使工作人员多余的内在恐惧导致对自动化的抵制。但是,自动化在简化流程和发挥公司文化优势方面起着关键作用。

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

标签
人力资源科技
科技类
技术
人力资源
人工智能
机器学习
人工智能
招聘
招募
人力资源的未来
人力资源趋势

博客> Latest Articles

找不到搜索结果

About 人Hum

PeopleHum是一个端到端,单视图的集成式人力资本管理自动化平台,是2019年HCM全球Codie奖的获得者,该奖项专门针对精心打造的员工体验和工作未来而打造。

免费入门
跟着我们