如何激励员工付出110%的努力

吉尔·克里斯滕森
I
5
最小阅读
如何激励员工付出110%的努力
如何激励员工付出110%的努力 | 人哼

如何激励员工?

在世界许多地区,寒冷的天气正逼着我们,将一些动物驱赶到地下。根据《农夫年鉴》的报道,大多数蟾蜍,青蛙,蛇,臭鼬,啮齿动物和熊熊变得酸痛,它们的新陈代谢减慢并且它们的体温下降,因此在食物变得稀缺的时候需要更少的能量。

如果您认为这是您进入地下并节省来年能源的好时机,请再考虑一下。无论是在外部(您将在市场上完成的事情)还是在内部(您将在文化中完成的事情),您都应该在制定2018年业务计划的过程中。

建立内部 战略 对您来说可能是一个新概念,但我可以向您保证,它与您的外部环境同样重要 商业 计划。为什么?因为您的员工将取得或打破您的2018年业务成果。

想一想,您的每一个人 雇员 每天上班,有两种选择:付出110%或做自己必须做的事情以度过难关。如果您的绝大多数人都捐出110%,您的业务业绩将会飙升。您如何让员工“全力以赴”,换句话说, 订婚?通过营造一种非凡的文化,其中:人们的价值观与组织的价值观保持一致,人们在做有意义的工作,人们的声音被倾听和尊重,人们的努力得到认可和赞赏。

It starts with getting your managers on the same page and enabling them to see that 人的 资源资源 does not own 文化 更改。组织中每位领导者和经理都有责任创建一个令人惊叹的工作场所,使人们能够蓬勃发展,and壮成长并 擅长,因此您的客户和您的结果可以跟进。  

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

标签
2020
雇员
员工激励
人哼
人力资源
人力资源
博客
人力资源博客
人力资源博客
未来

博客> Latest Articles

找不到搜索结果

About 人哼

PeopleHum是一个端到端,单视图的集成式人力资本管理自动化平台,是2019年HCM全球Codie奖的获得者,该奖项专门针对精心打造的员工体验和工作未来而打造。

免费入门
跟着我们