From 老板 to 理性领袖

朱塞佩·安藤
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From 老板 to 理性领袖

领导者不是老板。同意。但是真正的区别在哪里?我建议对以下定义进行简短的分析"boss", "领导" and "rational 领导"。我们的旅程始于两个基本问题:

  1. 什么's the difference between a 老板 and a 领导?
  2. 那是什么理性领袖 have more than a "simple" 领导? 

让'从第一个问题开始。  

  1. A 老板 has a one-way relationship with his employees.
  2. 它发出订单,或至多发出订单。这是一种基于未经证实的假设的关系,即老板知道更多,更好地了解如何完成工作。英国人将这种方法定义为“一无所知”,我们会说“我一无所知”。
  3. 老板更倾向于交流自己的决定,而对合作者的看法则完全不感兴趣。
  4. 解释公司等级制度是对人的客观价值的反映。组织结构图是组织成员价值的定性反映。在层次结构顺序中较高者与较低者执行。
  5. 领导者是所有疑问和解释的参考。在犹豫不决的情况下,由他提供有关做什么和如何做的答案。
  6. A 老板 criticizes, recalls and verifies that the 工作 of the subordinates complies with the instructions given.
  7. 阻止他的合作者进行任何批判性思考,并鼓励执行效率。
  8. 他纠正了公开场合合作者的错误,突出了他们的弱点。
  9. 他不转移他的 技能 并且关心培养自己的自我,为此,他愿意以牺牲组织的利益为代价追求自己的个人成功。为了执行他的项目,他要求提供结果而不提供支持,但失败了,他将其归咎于合作者。

And a 领导?

  1. 领导者是一个思想开放,乐于学习新事物的人。
  2. 他倾向于听而不是说话。
  3. 他对收集信息和意见感兴趣,稍后将详细阐述。
  4. 它寻求解决方案,并且不会将自己作为寻求答案的唯一参考,而是鼓励其合作者提出他们的建议。
  5. 它认识到 技能 和欢乐电玩城的能力,并激励他们发展和表达他们。
  6. 他不惧怕指出自己的弱点,因为他不会努力建立自己的虚幻形象。他喜欢真实可信,因为他知道这是赢得周围人信任的最好方法。
  7. 他深信 团队合作.
  8. 它承担起自己的责任,并且不惧怕自己的合作者。
  9. 它为取得成果提供了信心气氛。

尽管老板和领导者之间有明显的区别,但最好记住,两者都为实现目标而努力。不同之处在于,领导者取得的成就越来越多。但是,现在,我们必须回答第二个问题:

那是什么"rational 领导"有超过一个"simple" 领导?

  1. 理性领导者是一个三维领导者,他知道如何实现所需的绩效,设计未来策略并根据领导力准则管理一切。
  2. 他管理自己的情绪并对​​其进行合理控制,至少在执行领导角色时。
  3. 他摆脱了偏见,表达了不受条件限制的思想(在人类的范围内)。
  4. 他对自己和他人诚实,并按实际情况分析情况,没有装作或操纵。
  5. 处理数据,并始终寻找由客观数字或事实支持的信息。
  6. 理性的领导者知道如何以及何时做出直观的决定。
  7. 理性的 领导 意识到决策过程是他任务的基础,并参与并激励他的合作者积极参与这一过程。
  8. 他知道如何在逻辑上严格 通讯和feeds a dialectical confrontation with his collaborators.
  9. 在做出个人决定或共同决定后,他将有条不紊地着手制定行动计划。

做一个'理性的具体领导,必须走个人和职业成长之路。为此,我们将专注于领导者必须解决的主要问题,并将其框架化为特定的模型。"thought and action"(我向Risorgimento的父亲致歉)。不用说,术语``模型''并不是指要实施的简单方案。这是一系列有序的建议,应以最大的灵活性和适应性来理解。我仅尝试通过提出一个工作计划来简化您的任务。

这里 is the list of themes:

  1. 创建并分享自己的 视力 ,以清晰易懂的术语对其进行定义;
  2. 管理一个'根据目标和优先级的标准,自己的时间和其他时间(时间管理);
  3. 定义团队的决策过程;
  4. 教育和教育自己的计划;
  5. 按照合理性标准管理风险;
  6. 处理和解决冲突;
  7. 刺激和管理 更改 ;
  8. 在合理可行性的背景下激发创造力和创新。

我们通过以下定义的简短旅程"boss", "leader" and "理性领袖"到此为止,但我最要强调的是,绩效,战略和领导力是唯一可行且具体消耗性管理模式的组成部分。在现实世界。  

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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