咆哮的基本领导能力'20s

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咆哮的基本领导能力'20s

咆哮的1920年代 让我想到经济繁荣,爵士音乐,新的舞蹈方式,更多的选择以及对传统道德价值观的排斥。我们正在进入新的咆哮'具有许多相似性的20年代,必将重新定义我们对领导力的看法。这个十年需要欢乐电玩城,他们必须能够将人们聚集在一起并创造新的愿景。这是在新的咆哮的2020年代蓬勃发展的三项基本领导技能。

辨别力

识别一词通常用于宗教或精神环境,但是在领导的情况下,我提供识别一词意味着更高水平的良好判断力。识别是要在极端相似的概念之间进行区分,以促进理解和做出更好的决策。区别有助于我们在概念上达成共识并以一种能够产生一致性的方式使用语言。例如,在我的工作中,我区分了责任和问责制-责任是个人选择,而更多的关于个人所有权和问责制则是度量。虽然 概念 相似,这些区别可以帮助管理人员就问题是有关衡量标准还是员工的意愿进行沟通。

为什么识别很重要: 每个人都可以通过社交媒体访问自己的广播系统,因此很容易被虚假新闻,虚假广告和分裂性问题所迷惑。敏锐的欢乐电玩城知道如何听负责任的语言并运用批判性思维解决冲突。有远见的欢乐电玩城说服,影响和治理。在一个很难从操纵中了解真相的世界中,有远见的欢乐电玩城会产生积极的结果,而不是分裂的戏剧。

如何变得更敏锐: 每个人都有自己的见解,每个人都有自己的感受。洞察力有助于明智的欢乐电玩城将事实与感觉区分开。例如,称呼不是事实,而是未经过滤的愤怒情绪反应。人为攻击主要集中在人的外表,信仰或智力上。一位采用人为攻击的领导人表示缺乏批判性思维和辨别力,这降低了欢乐电玩城的公信力。

当您被触发或看到其他人在情绪上做出反应时,默默地问自己:“这是事实还是这种感觉?”区分言行举止。谈话很便宜,但行为无价。

思想精通

我们的思想产生情感和感觉,产生更多的思想。最终,思想和情感变成了行动,重复的行动变成了习惯。

问题是当您相信每一个想法时。思想是早期接线,编程,环境,过去的经验以及对教育和新经验的了解的结合。

为什么精通思想很重要: 在我职业生涯的早期,我为联邦监狱的囚犯提供了一些教育。有些囚犯应假释,有些则终身。

我对那些有新的未来可能性的人说:“让您来到这里的想法是能让您留在这里或带回您的想法。”我们所有人都是一样。新成果需要新思维。

如何掌握您的想法: 精通思想的第一步是观察自己的思想。你如何对自己说话?您对员工和同事有什么样的判断?

在不完全认同的情况下确认思想。例如,如果您认为“此对话将很困难”,则默默地说“谢谢您的分享”。接下来,问问自己,"还有什么是真的?”通常,您会发现结果与您提出的问题有关。要掌握自己的想法,您必须变得更加好奇和不确定。

增加冲突能力

冲突能力的提高是在不诉诸避免或侵略的情况下发起或停留在困难的谈话或具有挑战性的局势中的能力。

为什么增加冲突能力很重要: 没有某种形式的沟通,大多数冲突将无法解决。冲突能力低的人的反应是逃避或侵略。侵略是暴力的催化剂,是避免暴力的前兆 未来的诉讼。具有承受不安情绪的情感耐力的欢乐电玩城可以搬山和搭桥。

如何增加冲突能力: 的way to expand your capacity is to slowly expose yourself to challenging situations and change your responses. Bit by bit, the rewiring occurs. 这里 are some ideas to try:

  • 即使您知道答案是否定的,也要提出一些要求。重复直到您不再担心被拒绝。
  • 当您不同意时问一个问题。允许某人不同意您,而不会尝试改变主意。

当您扩大自己的能力时,请注意您如何经历痛苦的​​情绪。您的脖子可能会感到灼热,或者您的胃可能会不适。你的肩膀紧张。您越注意到并通过它,您就越能扩展自己的能力,并且对何时发生冲突的认识也就越高。

结论

在100年中,由于技术的发展,政治冲突,社会鸿沟以及人们检查和重新定义明智的领导力的历史时光,另一代人将2020年代视为快速颠覆性变革的时代。

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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