绩效管理–迫切需要开放的思想!!!

斯里拉姆·艾耶
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绩效管理–迫切需要开放的思想!!!
“自远古时代以来,当我们意识到一个问题时,我们在比赛中所取得的所有伟大成就就发生了,以开放的态度牺牲了我们的自我利益,并努力寻求可以实施的解决方案。对于那些从事绩效管理的人来说,这是一个伟大的时代,因为我们可以成为积极变革的动力,共创美好未来。

我们人类是真正的东西。

虽然陪审团可能不确定我们是否真正知道自己想要什么,但是历史反复向我们表明,我们肯定知道我们不想要什么。

每当好事恶化为教条和仪式时,我们人类便总是找到方法拒绝它们继续前进并寻找新的范式。

简而言之,这就是我们在欢乐电玩城绩效管理上的十字路口,艺术与科学以及管理欢乐电玩城绩效管理之间的一切。 欢乐电玩城表现 确保整体大于各部分的总和。

因此,让我们看一下基础知识。

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为什么要进行欢乐电玩城绩效管理?

由于所有人的想法都不相同, 通讯 取决于个人的解释,公司如何变得更好的管理,执行的公司 有效率的?

好的,那么困难之处在于给人们带来任务并威胁他们执行。

确实,您认为在知识型经济中人才扭曲仍在自由职业和另类职业中流失吗?

不,在一个互联的世界中,要找到与自己的技能相匹配的任务并不是很困难,这也是为什么欢乐电玩城逐渐变得比客户重要的原因。

嗯,那么目前的做法有什么问题?

好吧,目前,欢乐电玩城绩效管理让我想到了一种需要在年底左右填写的表格。

有趣的是,此表格填写练习与我明年获得的奖金或增量有关。

这就像我被录用时必须进行的自我销售练习。

但是,对不起,当每个人都应该知道我在做什么以及为什么时,为什么我必须再次推销自己。

是的,这是一场闹剧,但是人们为钱而工作,而评估有助于使每个人都有机会领取一块蛋糕

嗯,只要您说的还好,现在这100美元将分配给所有人,然后开始推销自己。但是,不,您是说这是绩效管理。这就是我们如何帮助您成为 高绩效个人.

而且,这正是问题所在。

关于绩效的事情是,作为一个自重的成员, 劳动力, 我需要知道

  1. 我应该做些什么,
  2. 什么结果将决定成功或失败;和
  3. 我该如何改善或改变以做得更好

当我只知道这与奖励和晋升有关时,这在填表练习中到底是怎么发生的?我怎么能说出自己的想法却表达最高级的话?“哦,我有一个很棒的老板! !我做得很棒(有时,他为同事的工作声名狼藉),而且我能做得更多,Yada Yada Yada Yada……”

哦,不要认为我是过程的盲目性使我如此。来吧,做点什么。

哦,那你为什么不告诉我你想要什么

对于初学者,我知道我不想要的。

什么 I definitely don’t want is this annual appraisal farce.

我也不希望任何与绩效相关的讨论与奖励相关联。与绩效相关的讨论的目的是帮助我进步,而不是使我变得防御或感到威胁。

最后,如果您的真正意图是让我表现更好,那么您应该让我清楚我在工作之前提到的三件事,绩效指标和实时 反馈.

啊哈,所以我们现在正在进步。那很棒。

Oh, don’t think so at all. 什么 I am asking for has been found to be really very difficult to implement.

我看不到的任何地方都无法确定他们的工作目标是什么。如今,随着所有快速变化的变化,事情变得更加不清楚。

我什至不确定我正在做的工作如何帮助我的公司。我有时会怀疑,这真的很重要吗?

恐怕每个人都将摆出滑稽的笑脸,这是即将来临的暴风雨,当那堆纸牌崩溃时。

但是,我们正在努力使您感到舒适,并希望您尽力而为

当然可以,如果您有足够的财力,您真的会把我当作一个宠爱的母亲照顾我,包括办公室聚会,MacBook,美妙的午餐,游泳池和每个周末的免费赠品。

但实际上,您正在做所有这一切,以使我留下来并给您更多。我不想让自己感到胖,我在这里表示自己要帮助您成长,因此我应该对此感到自在。

所以,我们来讨论

  1. 什么 are the key organizational objectives and how these will be measured?
  2. 我的工作与此有何关系,我的表现如何有所作为?
  3. 我如何从与我一起工作的每个人那里获得意见,以帮助改善每一天,为整体目标做出更好的贡献?

因此,让我们开始讨论。

自远古时代以来,我们在比赛中所取得的所有伟大成就都发生在承认问题,以开放的态度牺牲自己的利益并努力寻求可以实施的解决方案时。

对于那些从事欢乐电玩城绩效管理的人来说,这是一个伟大的时代,因为我们可以成为积极变革的风向,以创造更美好的未来。

航行愉快!!!

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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