领导者面临的挑战:将您的团队凝聚在一本书上

吉尔·克里斯滕森
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领导者面临的挑战:将您的团队凝聚在一本书上

我最近读了Matthew Jones在Inc.com上发表的一篇很棒的文章,题为“一个习惯所有聪明人的实践”。生命教练兼执照治疗师琼斯说,通过研究 举止领导者 在获得不同领域的临床心理学博士学位的同时,他了解到所有先驱者都有一个共同点:所有伟大的思想者都读书。

真正的花费不是花时间在Facebook电视剧上,也不是在Snapchat上自拍照 改变者 钟情于书本。”琼斯说。 “他们正在拓宽自己的知识视野,获得能量,并允许他们的思想 停机时间 来自社会的压倒性刺激。”

随着阅读量的增加,科学支持琼斯的发现 情报 并增加您的记忆力。琼斯强调的其他研究表明阅读可以减少 强调 高达68%因此,琼斯鼓励读者 放下平板电脑 和电话,然后关闭计算机。我十分同意。

真棒!  

西半球即将到来的夏天。现场或在线访问书店,找到一本很棒的书在今年夏天阅读,然后与您的团队分享。通过独自阅读一本书,然后一起讨论(想想读书俱乐部),您和您的团队 在新的学习中,会减轻压力并享受 宝贵时光 作为一个团队。我最近推荐我的读物吗?乡巴佬的悲歌。哦,总有 If Not 您, Who? Cracking the Code 的 Employee Disengagement。感谢您成为伟大的领袖。

我们希望您从此博客中获得一些深刻的见解。现在该应用它了。立即免费使用peopleHum。无需信用卡。

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